Das perfekte Angebot für erfahrene SAP HCM Berater ist jetzt verfügbar!
Ihre neue Herausforderung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft, die sich gerne ihre fachlichen Fähigkeiten um SAP SuccessFactors erweitern möchte.
Als erfahrener SAP HCM Berater werden Sie Teil eines dynamischen Teams und können Ihre Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors- und SAP-HCM-Kontext einbringen.
Ihr Arbeitsbereich
* Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors- und SAP-HCM-Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg
* Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Thema möglich
* Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP-HCM-Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors-Komponenten
* Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM-Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP-SuccessFactors-Einführung
* Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP-HCM- und SAP-SF-Anwender / Key User
* SAP-HCM-Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd-Level-SAP-HCM-Support bzw. perspektivisch auch für SAP-SuccessFactors-Module
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Einschlägige Erfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder SAP-HCM-Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)
* Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF
* Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
Unser Angebot
* Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation
* Aufgabengebiet: Spannende SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
* Weiterbildung: Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
* Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich
Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren!