Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Dresden
Dresden, Sachsen - Vollzeit | Teilzeit
Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Dresden
Im Stadtteil Neustadt von Dresden gelegen, bietet unsere 2009 eröffnete Residenz 113 Einzel- und 14 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Unser liebevoll angelegter Garten und die freundlich gestalteten Gemeinschaftsräume fördern das Wohlbefinden unserer Bewohner.
Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.
Haben Sie Lust, durch Ihre Tätigkeit dazu beizutragen, dass sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Bewohner rundum zufrieden sind? Dann bewerben Sie sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Dresden als
stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d).
Wir bieten Ihnen:
1. Eine offene, wertschätzende Kommunikation
2. Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ bis 4400€ (Vollzeit)
3. Garantierte Einarbeitungszeit
4. Gestaltungsspielraum
5. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
6. 5-Tage-Woche
7. Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
8. Vereinfachte Pflegedokumentation
9. Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
10. Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
11. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
12. Betriebliches Vorschlagswesen
Gute Gründe, um zu uns zu kommen...
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
13. Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung
14. Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
15. Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
16. Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
17. Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
18. Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
19. Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern
Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:
20. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
21. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
22. Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
23. Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen