Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)
80-100 % Stelle, zunächst befristet
Standort: Freiburg
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
* Übernahme der Steuerung für zentrale Marketingmaßnahmen im Schweizer Markt – von klassischen Kampagnen bis zu 360° Projekten
* Erstellung von Konzepten, Briefings und Freigaben für Kommunikations- und Marketingaktionen
Entwicklung von Inhalten und Texten für Print- und Onlinemedien, Betreuung von Projekten wie TV-, Print- und Onlinekampagnen sowie Fotowett
* Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in allen Kommunikationskanälen
* Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn), Community Management und Zusammenarbeit mit externen Influencern – in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
* Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und zu dokumentieren
Unser Wunschprofil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im Kampagnenmanagement
* Berufserfahrung im Marketingmanagement wünschenswert, idealerweise mit Einblick und Interesse am Social-Media-Bereich
* Erfahrung im Projektmanagement und sichere Steuerung der zuarbeitenden Teams
* Organisationsgeschick und Engagement, Fähigkeit zur Priorisierung bei vielfältigen Themen und strukturierter Dokumentation
* Freude am Texten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Französisch von Vorteil
* Kreativität bei der Entwicklung von Content, Offenheit für digitale Trends und Plattformen
* Identifikation mit unseren Produkten wie dem CEWE FOTOBUCH und Begeisterung für eine hochwertige Kundenansprache
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.
Ansprechpartner/-in ist LucaWeik
Freiburger Str, 79427 Eschbach
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.