Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugsanlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet Mitwirken an Entwicklungsarbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung Kontrollieren von Materiallieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich