Über uns:
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern. Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern. Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern. Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 50% besetzt werden.
Das bringst du mit:
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt. Berufserfahrung: Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Privatkunden. Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung deiner Kunden und arbeitest gerne im Team, Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich. Dabei ist dein Interesse an Geldanlagen in jeglicher Form besonders ausgeprägt. Mobilität: Du bist mobil und berätst ausgewählte Kundinnen und Kunden im gesamten Geschäftsgebiet. Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.
Das erwartet dich:
Ganzheitliche Beratung: Du erarbeitest gemeinsam mir deinen vermögenden und einkommensstarken Kunden individuelle Lösungen und berätst diese ganzheitlich mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und Vermögensaufbau. Verantwortung übernehmen: Als Trainee/Junior-Berater/-in trägst du Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele. Bedarfsgerechte Kundenüberleitung: Du leitest die Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht an die Fachabteilungen und bindest ggf. die Spezialisten mit ein. Akquise: Du bemühst dich aktiv, neue Kundinnen und Kunden hinzuzugewinnen. Portfoliomanagement: Im Rahmen der fachlichen Fortbildung wirst Du in das Management der vermögensverwaltenden Ansätze der Kreissparkasse Diepholz eingebunden.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir der künftige Bereichsleiter Private Banking, Ingo Becker, Tel. 04242/, der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/ sowie die Personalreferentin Miriam Schops, Tell. 04242/
gerne zur Verfügung