House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel. Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern – dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel! BENEFITS - Was wir dir bieten: * 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag * Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung * Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket * Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen * Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe * Betriebliche Altersvorsorge * Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm * Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools * EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness * Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss * Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy * Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: * Akquisition und Entwicklung von Master Vendor und Onsite Management Kunden im Bereich Personaldienstleistung * Analyse von zentralisierten und komplexen Personalbedarfen sowie Identifikation geeigneter Lösungskonzepte * Konzeption individueller Master Vendor‑ und Onsite‑Modelle in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen * Steuerung von Implementierungsprojekten von der Angebotsphase bis zum operativen Start beim Kunden * Durchführung von Kundenpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Angebotskalkulationen auf Management‑Ebene * Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter Prozesse und nachhaltiger Kundenbeziehungen YOUR PROFILE - Das bringst du mit: * Fundierte Vorkenntnisse in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Erfahrung in Onsite- oder Master-Vendor-Lösungen * Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Personaldienstleistung sowie im Projekt- oder Lösungsgeschäft * Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in unterschiedlichen Kundenprojekten * Ausgeprägtes Verständnis für Großkundenstrukturen, Entscheidungsprozesse und professionelles Stakeholder-Management * Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Implementierungs- und Veränderungsprojekten * Nachweisbare Stärke in der Verhandlungsführung auf Entscheider- und Managementebene * Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung maßgeschneiderter Personaldienstleistungslösungen * Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Lieferanten und Dienstleister * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Teams * Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise