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Disponent für zustelllogistik (m/w/d)

Omeva Personal GmbH
Disponent
Inserat online seit: 2 Februar
Beschreibung

Disponent für Zustelllogistik (m/w/d) Wir stellen ein Für ein namhaftes Logistikunternehmen am Standort Oldenburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Disposition in der Zustelllogistik. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die täglichen Zustellprozesse effizient und reibungslos ablaufen. Ihr Aufgaben Disposition & Einsatzplanung Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes Organisation von Ausfall- und Vertretungsregelungen Operative Steuerung Koordination, Überwachung und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung eines reibungslosen Zustellprozesses unter Einhaltung von Vorgaben Teamarbeit & Zusammenarbeit Mitarbeit in einem Dispositionsteam und Unterstützung der Zustellmitarbeitenden Ihr Profil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Menschenkenntnis sowie Kommunikationsstärke Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise Motivation, eine positive Arbeitsatmosphäre und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern Das bietet Ihnen der Arbeitgeber Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Logistikunternehmen Attraktive, übertarifliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Bewerbung Sind Sie an dieser Position interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vertraulich per E-Mail an oldenburg@omeva.de oder postalisch anomeva personal GmbH, Donnerschweerstraße 4, 26123 Oldenburg. Für Fragen steht Ihnen Herr Bernd Frieß unter der Rufnummer 0441 233 500 60 gerne zur Verfügung. omeva personal ist ein starker, vertrauensvoller Personaldienstleister mit hohem regionalem Bezug. Wir unterstützen Unternehmen und Bewerbende partnerschaftlich und diskret. Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut. In diesem Sinne sehen wir auch die menschlichen Ressourcen, die für ein Unternehmen unerlässlich sind. Wie das Wasser schaffen wir eine Verbindung zwischen Menschen mit Know-How und Unternehmen mit passenden offenen Vakanzen. Unser Ziel dabei ist die höchste Zufriedenheit und Passgenauigkeit für beide Seiten zu finden.

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