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Senior it-betriebsmanager

Bruchsal
beBee Careers
IT
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Beschreibung des Jobs:

Als Product Manager im Bereich Digital Workplace und IT-Infrastructure sind Sie verantwortlich für das Anforderungsmanagement und die Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche zu den digitalen Produktportfolien. Dabei sollen strategische Prioritäten mit den Fachbereichen abgestimmt und gemeinsam Ziele entwickelt werden.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, ausführenden Projektorganisationen, Support-Teams und Lösungsteams. Sie unterstützen und beraten die Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von Cloud-Services und haben ein umfangreiches Know-how über Lösungen, Strategien und Kundenbedürfnisse in den Bereichen Digital Workplace und IT-Infrastructure.

Ihre Aufgaben:

* Anforderungsmanagement und Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche
* Erstellung des Zielbildes und Weiterentwicklung der digitalen Produktportfolien
* Abstimmung und Festlegung der strategischen Prioritäten mit den Fachbereichen
* Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, ausführenden Projektorganisationen, Support-Teams und Lösungsteams
* Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Einführung und Nutzung von Cloud-Services

Ihre Qualifikation:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Umfangreiches Know-how und Verständnis über Lösungen, Strategien und Kundenbedürfnisse in den Bereichen Digital Workplace und IT-Infrastructure
* Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Azure und AWS Cloud-Services sowie der MS Workplace-Services
* Umfangreiche Moderationserfahrung und Know-how in der Lösung von Zielkonflikten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütung und Leistungen:

* Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Lebensarbeitsbalance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
* DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen

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