Ihre Aufgaben:
1. Zentrale Ansprechperson im Werk für alle Launch- und Anlaufthemen
2. Sicherstellung eines durchgängigen Informationsflusses zwischen Projektmanagement, Werk und Kunde
3. Vorbereitung, Teilnahme und aktive Mitgestaltung von Projekt-, Kunden- und internen Launch-Runden
4. Klare Vertretung der Werksinteressen in Projektgremien und Eskalationsmeetings
5. Planung, Koordination und Monitoring des Serienanlaufs (Ramp-up, Meilensteine, Stückzahlentwicklung)
6. Sicherstellung der Produktions- und Prozessfähigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
7. Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungsständen (Engineering Changes) im Anlauf
8. Frühes Erkennen von Risiken und Abweichungen in Qualität, Termin, Kosten, Kapazität und Logistik I* nitiierung, Koordination und Verfolgung von Sofort- und Dauermaßnahmen (z. B. 8D-Reports, Ursachenanalysen)
9. Moderation bereichsübergreifender Taskforces bei kritischen Anlaufsituationen
10. Enge Abstimmung mit Kunde und internen Fachbereichen bei Reklamationen und Lieferengpässen im Launch
11. Aufbau, Pflege und Monitoring von Launch-spezifischen KPIs (z. B. Ausschuss, Nacharbeit, Lieferperformance, Anlaufkurve)
12. Erstellung strukturierter Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Werkleitung und Projektgremien
13. Dokumentation von Lessons Learned und Sicherstellung des Transfers in zukünftige Projekte
14. Temporäre operative Unterstützung von Fachbereichen bei projektbezogenen Engpässen (z. B. Mitarbeit in Projektteams, Vorbereitung von Audits, Linewalks, Bemusterungen)
15. Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits, Freigaben und Bemusterungen aus Werkssicht
16. Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlauf- und Launchprozessen im Werk
Anforderungen:
17. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium, z. B.: Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
18. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Launch-/Anlaufmanagement, Produktion und Qualität in einem Industrieunternehmen (idealerweise Automotive oder Serienfertigung)
19. Gute Kenntnisse in Reifegradabsicherung und Anlaufmanagement (APQP, Reifegradmodelle, Muster- und Serienphasen), Qualitätsmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, 5-Why, FMEA wünschenswert), Grundlegenden Produktions- und Logistikprozessen in der Serienfertigung
20. Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
21. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
23. Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem und lösungsorientiertem Auftreten
24. Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise - Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
25. Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in intensiven Anlaufphasen
26. Teamfähigkeit und Fähigkeit, bereichsübergreifend zu vernetzen und zu integrieren
27. Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude im Rahmen der Rolle
28. Führerschein Klasse B