Zum Inhalt springen Mitarbeiter (m/w/d) Kreditbetreuung mit Schwerpunkt Kreditabwicklung Kompakt Sparkasse Rhein Neckar Nord ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Die Kreditbetreuung einer Sparkasse überwacht die Kreditvergabe, betreut Kreditnehmende und bearbeitet Kreditanträge. Dann steige ein als Mitarbeiter (m/w/d) Kreditbetreuung mit Schwerpunkt Kreditabwicklung Kompakt in Mannheim. Dafür erarbeitest Du Abwicklungsstrategien und setzt diese unter Beachtung der Rechts- und Insolvenzrisiken um. analysierst und begleitest erarbeitete Abwicklungskonzepte und die damit verbundenen Maßnahmen, bringst Vereinbarungen zum Abschluss, verwertest bestellte Sicherheiten und titulierst bestehende Forderungen sowie deren zwangsweise Geltendmachung. Das bringst Du mit: erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund. Praxiserfahrung in der Bearbeitung notleidender Engagements sowie der Vertretung in Zwangsversteigerungsverfahren. MS-Office Kenntnisse. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr… Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.