Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 01.04.2026 oder alternativ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Energiemanager/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine auf 3 Jahre befristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11.
Die Fachgruppe 5.2 - Hochbau und Liegenschaften – kümmert sich kontinuierlich um die Instandhaltung und Bewirtschaftung von ca. Abgeschlossenes Studium als Architekt/in oder Bauingenieur/-in, mit Bachelor / Master oder Diplom, vorzugsweise im Bereich Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse,
Kenntnisse der für das Energiemanagement notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.),
Kenntnisse in Vergaberecht (z. B. VgV-Verfahren, EU-weite Ausschreibungen), HOAI, VOB etc.,
Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-Planungssoftware,
Kenntnisse in der beruflichen deutschen Sprache
30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen
~ Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Kursangeboten (z.B. AquaFitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat
~ Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt
~ Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil
~ Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet
~ leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
~ Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden
~ Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bajohr, Tel., gerne zur Verfügung.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.03.2026 möglichst online hier.