Über PROMATIS software GmbHWir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.Was erwartet Sie?Sie sind die Ansprechperson für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenSie entwickeln und optimieren unsere HCM-Prozesse und -Instrumente weiterSie übernehmen operative HCM-Aufgaben wie Recruiting (inkl. Active Sourcing), Personalverwaltung und PersonalentwicklungSie setzen Personalmarketing-Maßnahmen um, z.B. Karrieremessen, Social Media, StellenanzeigenSie planen und führen On- / Offboarding-Prozesse durchWas sollten Sie mitbringen?Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-WeiterbildungSie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem IT-UnternehmenSie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässigSie zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Engagement ausSie bringen Teamgeist, Empathie und ein souveränes, positives Auftreten mitWas bieten wir dir? Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBikeZur BewerbungUnser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / HCM / Personalmarketing (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.