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Entwicklungsingenieur interieur (m/w/d)

Böblingen
ACONEXT Stuttgart GmbH
Development Engineer
Inserat online seit: 28 November
Beschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung

Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 15142247526

ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen

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Entwicklungsingenieur Interieur (m/w/d)

Böblingen


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Konstruktion und Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen im Bereich Interieur unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen
* Konzeptentwicklung, Funktionsauslegung, Optimierung und Absicherung der jeweiligen Umfänge
* Selbstständiges Schnittstellen- und Lieferantenmanagement sowie die Vertretung in Gremien
* Projektdokumentation und Präsentation der Ergebnisse und deren Abstimmung mit den Entwicklungspartnern


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
* Einschlägige Entwicklungserfahrung im Bereich Interieur
* Vertiefte aktuelle Kenntnisse in mind. einer der CAD-Anwendungen CATIA V5, PTC Creo oder Siemens NX
* Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
* Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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