Als Senior PMO sind Sie das strategische Rückgrat unserer Transformationsgesellschaft. Sie gestalten nicht nur Strukturen, sondern sichern den Erfolg unserer wichtigsten Initiativen. Portfolio-Steuerung & Roadmap: Sie verantworten die Steuerung und Priorisierung unseres Projekt- und Transformationsportfolios unter Berücksichtigung von Business Impact, Kapazitäten und Risiken Governance & Standards: Sie bauen einheitliche Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil & hybrid) sowie Templates weiter aus und etablieren klare Governance-Strukturen Reporting & Analytics: Sie erstellen KPI-basierte Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für Steering Committees, um Transparenz über Budgets, Termine und Benefits zu schaffen Finanz- & Ressourcenmanagement: Sie steuern die Budgetplanung, Forecasts sowie das Engpassmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und HR Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Risiken, führen „Health-Checks“ durch und etablieren klare Eskalationspfade Coaching / Community: Sie agieren als Mentor für Projektleiter, fördern den Wissensaustausch durch eine "Community of Practice" und verankern Lessons Learned nachhaltig im Unternehmen. Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung und überzeugen durch ein souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Technik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im PMO, Portfoliomanagement oder in der Managementberatung – idealerweise haben Sie bereits ein PMO aufgebaut oder skaliert Methodik: Sichere Anwendung klassischer und agiler Frameworks. Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum) sind ein klares Plus Track Record: Nachweisbare Erfolge in der Begleitung großer Transformations-, IT- (z. B. ERP) oder Organisationsprojekte Skills: Hohe Datenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine starke Stakeholder-Kompetenz zeichnen Sie aus Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen KN Academy. Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung. Weitere Benefits: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärken Sie mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder treffen Sie sich mit Ihren Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.