Dein neuer Job als Mitarbeiter im Projektteam Finanzwesen (m/w/d)
1. Du begleitest und betreust unsere Kunden fachlich im Rahmen des Umstellungsprozesses auf unser neues Produkt im kommunalen Finanzwesen.
2. Du führst Schulungen der Administratoren und Sachbearbeiter in den relevanten Bereichen des neuen Systems durch.
3. Du bist für die Beratung und das fachliche Consulting der Kunden im Vorfeld und im Zuge des Einführungsprozesses verantwortlich.
4. Du nimmst Konfiguration der zum Teil höchst individuellen Prozesse und Strukturen des Verfahrens bei den jeweiligen Kunden vor.
5. Du analysierst und löst fachliche Problemstellungen im laufenden Umstellungsprozess.
Das bist du
6. Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen, kaufmännischen oder bevorzugt im Verwaltungsbereich erfolgreich abgeschlossen.
7. Du kennst die gängigsten Office-Anwendungen und besitzt idealerweise bereits Kenntnisse in unserer Fachsoftware OK.FIS.
8. Du verfügst über Kenntnisse im öffentlichen Dienst für das kommunale Finanzwesen, alternativ hast du bereits Erfahrungen als Finanzbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) sammeln können.
9. Du bringst idealerweise fachliche Kenntnisse oder sogar Berufserfahrung im Bereich der Veranlagung mit.
10. Du freust dich darauf, dazuzulernen und dich in die spezifischen Fachthemen einzuarbeiten.
11. Du zeigst eine grundlegende Affinität zu IT-technischen Themen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
12. Du kommunizierst sicher und gerne mit Menschen und bist dabei stets kunden- und serviceorientiert.
13. Gelegentliche Dienstreisen mit Schwerpunkt im Bayerischen Raum stellen für dich kein Problem dar.
Was bieten wir Dir?
14. Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
15. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
16. Bleib zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
17. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
18. Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
19. Entwickle Dich weiter : Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
20. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
21. Genieße unsere Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents .