* Beschäftigungsumfang
Teilzeit
* Institut
Blindeninstitut Rückersdorf
* Arbeitsbereich
Wohnen Kinder und Jugendliche
* Beschäftigungsart
Mitarbeitende
Pflegekräfte / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Springer im Wohnen für Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz
Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut Rückersdorf begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.
Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.
Ihre Aufgaben
Ihre Wochenarbeitszeit beträgt rund 20-30 Wochenstunden. Ihre Hauptaufgaben sind:
Sie fungieren zwischen verschiedenen Gruppen in einem Haus, mit einer intensiven Einarbeitung
Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu sechs Klient*innen
Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
Klientenbezogenes Arbeiten nach Förder
und Wochenstrukturplan
Dokumentation
Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte, Werkstatt u. a.
Ihr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits
und Krankenpfleger / Gesundheits
und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder vergleichbar)
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig
Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
Wir bieten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 35 Tage Jahresurlaub
ein Zwei-Schicht-System (mit Schicht
bzw. Wechselschichtzulagen)
eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen "Mehrfachbehinderung" und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
eine betriebliche Gesundheitsförderung