Unser Projekt zur Transformation
Wir suchen einen Change Manager, der die Organisation durch den Wandel führt und Orientierung gibt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Verantwortlichkeiten
* Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie, abgestimmt mit Projektleitung und den Führungsgruppen
* Vorbereitung der gesamten Organisation auf die Transformation – inklusive Führungsgruppen, Key Usern und Process Owner
* Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifizierung von Risiken und Widerständen
* Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops
* Enge Begleitung der Führungsgruppen als Change Leader mit praxisnahen Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer Erwartungshaltung
* Entwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie World Café, Fragestunden, Learning House oder Brown-Bag-Sessions
* Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels
* Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt
* Agiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der Change-Strategie
* Operative Mitgestaltung und selbstständige Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen, Workshop-Designs und Trainingsmaterialien
* Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen
* Nachhaltige Begleitung nach Go-live – Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte Unterstützungsmaßnahmen
Anforderungen
* Erfahrung im Change Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in SAP-S/4HANA-Einführungen
* Know-how in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten
* Methodisch versiert in klassischen und agilen Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch, lösungsorientiert und operativ handlungs-fähig
* Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog mit Führungsgruppen, Key Usern und Teams
* Schöne Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Schnelle Auffassungs-gabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität
Was bieten wir Ihnen?
* Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem strategisch zentralen Greenfield-Implementierungsprojekt
* Agilität mit Kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Projektteam und der Möglichkeit, moderne Change-Formate einzusetzen
* Verantwortung mit direktem Einfluss auf den nachhaltigen Transformationserfolg
* Global mit internationaler Zusammenarbeit und einem motivierenden Umfeld
* Flexibel und eigenverantwortlich mit vielen Unternehmensbereichen, in denen sich unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten frei einteilen können – und bis zu 60 % remote arbeiten können
* Erholung mit 30 Urlaubstagen im Jahr und Urlaubsgeld
* Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung mit erfolgsbasierten Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg
* Optimal vorgesorgt mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeiterberatung
* Individuelle Entwicklung mit einer vielseitigen Weiter- und Fortbildungsangebote, einschließlich Sprachkursen und E-Learnings
* Gesundes Essen aus regionaler Küche mit jedem Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
* Mit der Bahn zur Arbeit mit bezuschussten Deutschlandticket und ermöglichtem Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität
* FIT und gesund mit einer großen Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
Weitere Informationen
Wenn Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn suchen, werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
We sind ein starkes Team, das alle gleichberechtigt behandelt und begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.