Leitung des Sachgebiets Infrastruktur und Sicherheit (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Leitung des Sachgebiets Infrastruktur und Sicherheit mit derzeit 6 Mitarbeitenden
* Verantwortlichkeit für den sicheren, stabilen und zukunftsfähigen Betrieb der technischen Basisdienste der Kommunalverwaltung (Netzwerke, Serverlandschaft, Cloud-Dienste, IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie technischer Betrieb zentraler Fachverfahren)
* Sicherstellung der IT-Infrastruktur hinsichtlich der gesetzlichen Anforderungen, Sicherheitsstandards und strategischen Ziele der Stadtverwaltung Elmshorn
* Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Infrastruktur und Sicherheit, inklusive Personalentwicklung und Aufgabenkoordination
* Planung und Verantwortung für das Budget des Sachgebiets
* Mitwirkung an der IT-Strategie der Stadt Elmshorn sowie enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und anderen Fachbereichen
* Koordination und Priorisierung von Infrastrukturprojekten im laufenden Betrieb
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss
* Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in der Fachinformatik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
* Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder nachgewiesene Bereitschaft, erste Führungsverantwortung zu übernehmen
* Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Server- und Virtualisierungsumgebungen sowie Cloud-Infrastrukturen
* Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance (BSI IT-Grundschutz, ISMS (ISO 27001) sowie NIS2-Anforderungen)
* Erfahrung im sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen (inklusive Rechenzentrum und Endpoint-Management)
* Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsaudits und Schwachstellenmanagement (SIEM)
Unser Angebot
* Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
* Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 11 TVöD
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex,
Entspannungsmassagesessel)
* Vergünstigte VHS-Kurse
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* 30 Tage Urlaub
* Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
* Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Steltner (04121 231-207, j.steltner@elmshorn.de )
* Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231- 524, n.bestmann@elmshorn.de )
* Bewerbungsverfahren
* Tariftabelle
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 24/25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.