Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt in Ostercappeln-Venne 07.08.2025 Häcker Küchen GmbH & Co. KG Rödinghausen
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt in Ostercappeln-Venne
Drucken
Teilen
Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Rödinghausen
Informationen zur Anzeige:
Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt in Ostercappeln-Venne
Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Rödinghausen
Aktualität: 07.08.2025
Anzeigeninhalt:
07.08.2025, Häcker Küchen GmbH & Co. KG
Rödinghausen
Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt in Ostercappeln-Venne
Über uns:
Denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als
Aufgaben:
* Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Holztechnik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Ausbildungswerkstatt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!
* Als Leitung der Ausbildungswerkstatt tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung im Beruf Holzmechaniker (m/w/d)
* Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit Holzwerkstoffen, Maschinen und Fertigungstechniken
* In praktischen Übungen geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt das handwerkliche Können unserer Auszubildenden.
* Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung
* Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen
* Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen
* Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
* Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild
Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Tischlermeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung
* Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
* Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse
* Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
* Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
* Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
* Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern
* Ihre MS-Office-Kenntnisse setzen Sie sicher ein, und auch digitale Tools nutzen Sie routiniert im Arbeitsalltag
* Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen
* Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
Wir bieten:
* Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente
* Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto
* Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten
* Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden
* Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
* Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
* Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
* Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände
* Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung
* Hansefit
* Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...
* Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing
* Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern
* Mitarbeiterrabatte - kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen
* Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©