Your responsibilities
1. Als HR-Specialist mit Schwerpunkt Recruiting bist Du verantwortlich für die Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises sowie die zentrale Steuerung und Umsetzung des Active Sourcing bei ELO
2. Die zu deinem Betreuungsbereich zählenden Stellenausschreibungen begleitest Du von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die zielgruppengerechte Ansprache mittels aktiver und passiver Recruitingkanäle bis hin zur Vertragserstellung
3. Du koordinierst und organisierst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachabteilungen bei deren Durchführung
4. Zudem kümmerst dich um die betreuungsbereichsübergreifende Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über LinkedIn
5. Zusammen mit dem HR-Team vertrittst Du ELO auf Personalmessen
6. Die Mitarbeitenden deines Betreuungsbereiches berätst du in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Required skills
7. Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, bist Personalfachkauffrau (w/m/d) oder hast Dir dein Know-How in vielen Jahren Berufserfahrung aufgebaut
8. Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung als HR-Specialist im Recruiting mit und bist mit den gängigen passiven und aktiven Sourcing-Kanälen inklusive LinkedIn vertraut
9. Dank Deiner Hands-On-Mentalität packst Du Aufgaben proaktiv an und gestaltest Dein Arbeitsumfeld aktiv mit
10. Du hast eine schnelle Auffassungshabe findest Dich leicht in neuen Strukturen zurecht
11. Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist verbindlich und zuverlässig in Deinen Aussagen
12. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
What we offer
13. Familiäre Atmosphäre
Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander
14. Sehr gute Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester geschenkt
15. Anreise leicht gemacht
vollständige Übernahme der Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr (Deutschland-Ticket) sowie Jobrad-Dienstradleasing oder Firmenwagen auch zur Privatnutzung sowie Jobrad-Dienstradleasing
16. Gut versorgt durch den Tag
täglich sechs Euro Mittagsessenszuschuss für verschiedene Restaurant sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
17. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
spannende Aufgaben, klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Schulungen
18. Gemeinsam mehr erleben
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Mystery-Lunch, Firmenläufe und regelmäßige Teamevents
19. Arbeitszeit für den guten Zweck
Freistellung für soziales Engagement im Rahmen des Social Days und für Projekte aus dem ELO-Projektpool
20. Gesundheit und Vorsorge
medizinische Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare Tische, EGYM-Wellpass und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Category Finanzen & OrganisationLocation StuttgartPosition numberJR0252-166Publish date17.09.2025
Kontakt
Lea Kaiser
Telefon: +49 711 806089 - 0