Regional Manager (m/w) für Einzelhandelsfiliale
Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die unsere Filiale in Grünstadt erfolgreich leitet. Als Regional Manager sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben und Herausforderungen
* Unterstützung des Filialleiters bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen.
* Berechnung von Verkaufs- und Umsatzprognosen sowie Analyse der Ergebnisse.
* Koordination mit den Abteilungen Logistik, Beschaffung und Controlling.
* Erfassung von Feedback und Kundenbewertungen zum Verbesserung der Dienstleistung.
Profil und Anforderungen
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Leistungen und Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie umgehend weitere Informationen über den weiteren Prozess.