Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.
Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Produktionstraining.
In dieser Position sind Sie für die Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsprogrammen für Produktionsmitarbeiter (m/w/d) verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:
* Leitung von Schulungsprogrammen für Produktionsmitarbeiter (m/w/d), um deren Kompetenz, Qualifikation und Einsatzbereitschaft sicherzustellen
* Entwurf, Umsetzung und Pflege von rollenbasierten, technischen Schulungsprogrammen und Qualifizierungswegen
* Sicherstellung, dass die Schulungen operative Exzellenz, Sicherheit, Qualität und geltende gesetzliche Anforderungen unterstützen
* Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität und Technik, um Schulungsbedarf und -prioritäten zu ermitteln
* Sicherstellung einer effektiven Übertragung der Schulungsinhalte auf die Produktion durch strukturierte Bewertungen, Coaching und Zusammenarbeit mit den Führungskräften
* Pflege von Schulungsunterlagen und Qualifikationen im Learning Management System (LMS) gemäß den Compliance-Standards
* Überprüfung, Analyse und Berichterstattung über den Abschluss von Schulungen, den Qualifikationsstatus und die Wirksamkeit
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogrammen für Positionen in der Produktion
* Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprogramme auf der Grundlage erhobener Daten, Audits, Feedback und Betriebsergebnissen
Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Produktionstechnologie oder einem verwandten Bereich, oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktionsschulung, im operativen Umfeld oder in der technisch ausgerichteten Personalentwicklung
* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Trainern (m/w/d), Ausbildern (m/w/d) oder technischen Mitarbeitern (m/w/d)
* Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Sicherheit, Qualitätssystemen und Compliance-Anforderungen
* Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und Erstellung von Schulungsunterlagen ist von Vorteil
* Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Zusammenarbeit, Kommunikation und Stakeholder-Management
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich