Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider. Das bewirken Sie bei uns - Sie entwickeln und warten Testautomatisierungsskripte und -prozesse - Dabei verantworten Sie den Testkatalog und definieren die Breite und Tiefe von automatisierten und manuellen Tests - Außerdem stellen Sie einen angemessenen Einsatz der einzelnen Testformate sicher, wobei Sie sich eng an der Customer-Journey orientieren - Des Weiteren verantworten Sie die Testfallerstellung und die Dokumentation - Darüber hinaus erstellen Sie Testkonzepte und führen manuelle System- und Integrationstests und Regressionstests durch - Zudem übernehmen Sie die Abnahme von neuen Features und stehen hierbei im engen Austausch mit dem Team - Die Analyse und Dokumentation der Fehler runden Ihr Aufgabengebiet ab - Ergänzend nehmen Sie an den Scrum Events des Teams teil Das bringen Sie mit - Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitet - Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedenster Testformate - Ihr Wissen im Bereich Teststrategie und -konzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und Testmethoden - Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungs-Tools wie Selenium, JUnit, TestNG oder vergleichbaren Lösungen - Erste Berührungspunkte mit dem Themenbereich Personaleinsatzplanung "Workforcemanagement" und rechtlichen Rahmenbedingungen wären von Vorteil - Kommunikation und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken - Englischkenntnisse sind wünschenswert Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!