Ihre Aufgaben: Durchführung und Betreuung administrativer HR-Prozesse (Personalstammdaten- und Zeitdatenpflege, SAP HCM, Entgeltabrechnung) Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung (inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit externem Rechenzentrum) Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern (Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger) Unterstützung in der Personalbetreuung und -verwaltung (inkl. definierter Verantwortungsbereiche) Mitwirkung in verschiedenen HR-Bereichen (Recruiting/Bewerbermanagement, Schulungsmanagement, Gesundheits- und Eventmanagement) Erstellung von HR-Reports und Auswertungen (Monats- und Jahresabschlüsse, gesetzliche Meldungen) Organisation und Koordination (Reisemanagement, Terminplanung) Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie. Herr Christoph Cramer 02421 20865 25 christoph.cramer@fischerpersonal.de FP Fischer Personal GmbH Schenkelstraße 36 52349 Düren