Helfer (m/w/d)
ID:16614
Einsatzort:Cramonshagen
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Metallhelfer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick gesucht
Für unsere Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Metallhelfer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Metallbearbeitung und Produktion
Schleifen, Bohren, Sägen und Entgraten von Metallteilen
Montage von Bauteilen und Baugruppen
Bedienung von Werkzeugen und Maschinen nach Einweisung
Durchführung einfacher Qualitätskontrollen
Allgemeine Helfertätigkeiten im Metallbereich
Ihr Profil
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Erste Erfahrungen im Metallbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Motivation
Körperliche Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
Unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif
Übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung durch unser Team
Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption beim Kunden
Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Einsatzort
19071 Cramonshagen
Arbeitszeit
Vollzeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Torsten Delater-Gerlach
Lübecker Straße 25-27
19053 Schwerin
Tel: 0385 20066769
Mail: schwerin@)akzent-personal.de
Web:
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Abteilung(en): Metallhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Metall
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:E 1