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Technischer projektleiter

Meckenbeuren
Rheinmetall Defence
Technischer Projektmanager
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Ref.-Nr.:

DE15829

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Projektleitung-, Verantwortung-, und Führung von der Anfrage bis hin zu der Auslieferung unserer Produkte für die Bereiche "Medical Solution" und "Custom made" Shelter
* Im Zuge der Angebotserstellung Identifizierung von Risiken gemäß Leistungsbeschreibung der Projekte sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
* Konzeptionierung und Angebotserstellung
* Aufbau und Qualifizierung von Lieferanten (m/w/d)
* Dokumentation und Reporting sowie Pflege von Stakeholdern (m/w/d)
* Projektportfolio Vorstellungen und Produktpräsentationen vor Kunden (m/w/d)
* Durchführung von Abnahmen und Erreichung von Meilensteinen in definierten Zeitvorgaben

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
* Erste Berufserfahrung im Projektmanagement
* Fundierte MS Office Kenntnisse
* Logisches Denken, zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten (m/w/d)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Bike-Leasing
* VIVA-Familien-Service
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Etabliertes Onboarding
* Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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