Ihre Aufgaben:
* Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in Workday und SAP HCM
* Bearbeitung von Sonderthemen wie Altersteilzeit, Schichtmodelle, Sonderzahlungen, Pfändungen, Bescheinigungswesen etc.
* Fachlicher Sparringspartner bei der Verbesserung und Prozessoptimierung der SAP HCM Landschaft
* Eigenverantwortliche Durchführung der sachgerechten Entgeltabrechnung zum Ende der dritten Kalenderwoche mittels SAP HCM unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
* Wissenstransfer an das interne Payroll-Team
* Fachlicher Sparringpartner bei allen HR relevanten Themen
* Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in Workday und SAP HCM
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte SAP HCM-Kenntnisse
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Expertise in der Bearbeitung von Sonderthemen wie Altersteilzeit, Schichtmodellen, Sonderzahlungen, Pfändungen und Bescheinigungswesen
Ihre Vorteile:
* Remote-Möglichkeit