Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinensicherheit (w/m/d)26.Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinensicherheit (w/m/d)
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Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinensicherheit (w/m/d)
Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinensicherheit (w/m/d)
Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Zur Verstärkung des Bereichs Arbeits- und Gesundheitsschutz suchen wir einen Ingenieur (w/m/d) für die Anlagensicherheit / Prozesssicherheit mit den Schwerpunkten Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik. In deiner Rolle als Ingenieur mit Schwerpunkt Maschinensicherheit sorgst du dafür, dass Anlagen in der Chemie-, Pharma- und Maschinenbauindustrie sicher, rechtskonform und effizient betrieben werden können. Du schützt damit nicht nur Menschen und Maschinen, sondern gibst deinen Kunden Orientierung und Sicherheit im komplexen Umfeld technischer und gesetzlicher Anforderungen.
Wissen vermitteln: Bei Bedarf leitest du Schulungen zur Betriebssicherheitsverordnung und Maschinensicherheit und vermittelst praxisnahes Wissen an Anwender, Betreiber und Entscheider.
Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä., Meister- oder Technikerausbildung, idealerweise eine zusätzliche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ("Sifa").
Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Anlagen- und Betriebssicherheit und/oder Maschinensicherheit. Ein Einstieg mit Erfahrung aus dem Bereich Produktion, Konstruktion oder Projekten, mit Interesse an der Maschinensicherheit ist ebenfalls möglich.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit Office-Software, Sistema Software und Präsentationstechniken.
Gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit sowie eine Reisebereitschaft für kurzzeitige Einsätze bei Kunden innerhalb Deutschlands.
Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte