Dein Team:Das Marketing- & Communication Team ist der „Lautsprecher“ unseres Unternehmens. Alles spannende, was bei uns passiert, soll verständlich, nachvollziehbar, interessant und somit bestmöglich sichtbar gemacht werden. Wir nutzen alle Chancen zur zielgruppenbezogenen Kommunikation, die sich ergeben. Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt - jedoch mit klaren Strukturen und Zuordnungen, wer was macht. Uns zeichnet eine intensive & professionelle Einarbeitung aus. Dazu zählen auch Cross-Jobs in anderen Abteilungen, so dass Du unser Konzept, unsere Strategie, unsere Mission, unsere Philosophie und wie alles zusammenhängt, bestens kennenlernst. Der Clou: Das Marketing- & Communication Team arbeitet nicht nur für die Marke „progros“, sondern auch für die Marken „allinvos“ sowie „DEHAG“, die, wie progros, zur DEHAG Hospitality Group gehören.Dein Job:Aktives Content Creating für ein cooles & reichweitenstarkes Storytelling – sowohl intern als auch externZielgruppen- und anlassbezogenesRedaktionieren von News & Stories, die in unterschiedlichen Kanälen, und angepasst auf die jeweiligen Kanäle, von Dir ausgespielt werden – von Print bis Social MediaMitwirkung bei der laufenden Verbesserung der „Sichtbarkeit“ unserer Leistungen, Besonderheiten und Vorteile für unsere Kunden, Netzwerkpartner & MitarbeitendenUnterstützung deranderen Teams bei Marketing- & KommunikationsmaßnahmenDein Profil:Begeisterung fürs Newsmaking & Storytelling und was „man“ maximal an Aufmerksamkeit & Reichweite rausholen kannSehr gute redaktionelle Kompetenz mit der Qualität, Stories & Kommunikationschancen aktiv und selbstständig zu erkennen und sie kompetent auf den Punkt zu bringenVerständnis für zielgruppendifferenzierte Kommunikationverbunden mit der Fähigkeit, dies auch eigenständig umzusetzen und Vorteile in den Botschaften herauszuarbeitenVerständnis fürBildredaktion & -sprache in Verbindung zur textlichen KommunikationTechnische Kompetenz im Umgang mit Microsoft-Anwendungen wie TEAMS, Grunderfahrung mit CMS-Lösungen sowie großes Interesse an der aktiven Nutzung von AI-Lösungen wie Co-PilotAusbildung – vorzugsweise Hospitality BrancheMind. 3 Jahre Berufserfahrungin vergleichbarer PositionZudem bist Du:Aufgeschlossen, kommunikationsstark & empathischStarkerTeamplayerEigenverantwortlich & reflektiertStrukturiert & organisiertZuverlässig & loyalInteressiertan Menschen & GeschehnissenFlexibel & offenfür stetige Verbesserungen unserer Arbeit für unsere Kunden & NetzwerkpartnerDeine Vorteile auf einen Blick:Core Benefits:Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. MonatsgehälternBetriebliche KrankenversicherungKostenfreie Unfallversicherung (auch privat)Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor, Mobile etc.)Intensives „Onboarding“ mit individuellem EinarbeitungsplanRegelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche WeiterentwicklungCross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche kennenzulernenSehrkurze KommunikationswegeModerner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem SchreibtischKostenfreie Mitarbeiterparkplätze„Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am MainFeel free & Choose Benefits:Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee EssensschecksCorporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & FahrradleasingCorporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top MarkenanbieternAttraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweitDiverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-MitarbeiterangeboteEinkaufsvorteile über unser eigenes LieferantennetzwerkHört sich gut an? Ist gut. Versprochen!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellungund desfrühestmöglichen Eintrittstermins.progros GmbHHuman RelationsFrankfurter Straße 10-1465760 EschbornDeutschlandTelefon: (0 61 96) 47 24 610E-Mail: bewerbung@progros.deHomepage: www.progros.deFacebook-InstagramKontakt HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer #J-18808-Ljbffr