Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n am Standort Brühl-Vochem Elektroniker/Mechatroniker Schienenfahrzeuginstandhaltung (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet Instandhaltung der elektrischen Anlagen von Lokomotiven einschließlich Instandsetzung von BauteilenFehlersuche und Behebung von Störungen der elektrischen Anlagen von Lokomotiven Erstellen und Ändern von E-SchaltplänenReparatur von defekten elektrischen und elektronischen BauteilenUVV - Überprüfungen von E- Werkzeug und MaschinenanlagenÜberprüfung und Dokumentation der ausgeführten ArbeitenRückmeldung bzw. Eingabe der erledigten Arbeitsaufträge (Grundlage zur Auftragsabrechnung)Sicherheitsprüfungen Durchführung von Funktionsprüfungen an FunkfernsteuerungsanlagenBegleitung und Auswertung von Lastprobefahrten Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder einem vergleichbaren elektronischen Beruf eingehende Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich sowie u.a. Schienenfahrzeuginstandhaltung hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie stete Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft für Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B, bis 3,5 t Fahrzeuge Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft selbstständig zu arbeiten Reisebereitschaft Gute Gründe für uns uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertsehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindungeine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie eine betriebliche Altersversorgungden Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie Konzernangeboten