Wir suchen frühestens zum 01.10.2025 für unsere Klinikapotheken im Rheinland Klinikum standortübergreifend in Vollzeit und zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf eine anschließende unbefristete Anstellung)
Apotheker (m/w/d)
Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.
* Implementierung klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen (ABS-Visite, pharmazeutische Anamnese, etc.).
* Betreuung der Zytostatika- und Sterilherstellung, Rezeptur und Analytik.
* Durchführung von Stationsbegehungen.
* Mitwirken bei der Betreuung der digitalen Patientenakte in Medico sowie Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals (m/w/d).
* Teilnahme am Rufdienst.
* Nach einer umfassenden Einarbeitung besteht die Möglichkeit, einen eigenen Verantwortungsbereich in der Apotheke zu übernehmen.
* Approbation als Apotheker (m/w/d).
* Weiterbildung zum Fachapotheker für klinische Pharmazie (m/w/d) wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
* Berufserfahrung in einer Klinikapotheke und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der klinisch-pharmazeutischen Dienstleistungen.
* Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln im Apothekenalltag.
* Ideen und Kreativität mit dem Wunsch, Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
* Den Wunsch, vernetzt und interdisziplinär zu arbeiten.
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikation und Flexibilität.
Ihre Einsatzorte im Rheinland Klinikum werden sowohl die Klinikapotheke in Dormagen als auch die Klinikapotheke in Neuss sein.
* Sicherheit & Fairness – Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
* Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen.
* Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
* Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und freundliches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
* Kennenlernen gewünscht! – Lernen Sie Ihr künftiges Team bei einer Hospitation kennen.
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