Position Description
Spannende Aufgaben erwarten dich
1. Durchführung von internationalen und lokalen Kunden-Projekten
2. Projektarbeit in der Implementierung von Neukunden
3. Durchführung und Leitung von Kickoff-Meetings
4. Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Lohn-/Gehaltsabrechnung (Einrichtung von Lohnarten und Mandanten-Besonderheiten im Bereich EasyPay (edlohn)
5. Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Zeiterfassung im Bereich EasyPay (edTime / edPEP)
6. Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
7. Erstellen von Auswertungen
8. Durchführung von edlohn Systemschulung und Kunden-Webinaren
9. Aktive Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Knowledge Share)
10. Fachliche Unterstützung der lokalen ADP Organisation in allen Setup-bezogenen Fragen hinsichtlich ADP EasyPay
Darin bist du Spezialist:in
11. Personalwirtschaftliche Ausbildung/Erfahrung
12. Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse.
13. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Beratungs-KnowHow/-hintergrund
15. Lohnarten / Zeitarten KnowHow
16. Projektmanagementkenntnisse
17. Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
18. Gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook)
19. Kenntnisse von HR-Prozessen in Unternehmen
20. Allgemeines IT-KnowHow; technisches Verständnis
21. Analytisches Verständnis
22. Gute Sprachkenntnisse, mindestens Deutsch und Englisch (flüssig in Wort und Schrift)
Das zeichnet deine Person aus
23. Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
24. Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
25. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
26. Unternehmerisch denkend und handelnd
27. Zielstrebig und selbständig arbeitend
28. Teamfähigkeit
29. Termintreu und zuverlässig
30. Stressresistent
31. Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programmen
Was du von uns erwarten kannst
32. Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
33. Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen — entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
34. einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
35. Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
36. Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
37. Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
38. Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
39. Gesundheitsmanagement
40. Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
41. Intensive Einarbeitung
42. Job-Bike
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach -- Talent Acquisition Business Partner Germany -- T +49 152 22597032 E-Mail:
Explore our COVID-19 page https:///covid19/ to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.
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