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Cloud-engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG)
Ingenieur
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 3 Jahre eine/nCloud-Engineer (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund); Kennziffer: TI2/17/2025Ihre Aufgaben sind:Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten (private/hybrid/public) unter anderem für microservicebasierte Anwendungen und Anwendungen aus dem Bereich der künstlichen IntelligenzÜbertragung und Weiterentwicklung bestehender Dev(Sec)Ops-Konzepte auf Cloud-PlattformenBeratung anderer (Fach-)Referate bezüglich des operativen Einsatzes von Cloud-DienstenSie bringen mit:Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-BezugAlternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 JahrenErfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten großer Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch entsprechende ZertifizierungenGute Kenntnisse im Bereich Container und Cloud-Orchestrierung in Linux-Umgebungen, idealerweise für Red Hat OpenShift und KubernetesErste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche AutomatisierungswerkzeugeVon Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT-GrundschutzWas uns noch wichtig ist:Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau)Gutes Organisationsgeschick und Freude an TeamarbeitEigenständige, strukturierte ArbeitsweiseErfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser ÜberprüfungBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWas wir Ihnen bieten:Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der StufenzuordnungTarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobiles Arbeiten bis zu 80 %Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Individuelle TeilzeitbeschäftigungUmfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen QualifikationFeel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige AngehörigeArbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicketUnterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)Wir haben Sie überzeugt?Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/17/2025bis zum 17.08.2025 per E-Mail an: bewerbungen@bkg.bund.dejetzt bewerbenAls persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 gerne zur Verfügung.Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:1Eingangsbestätigung:Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.2Ende der Bewerbungsfrist:Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)3Sie interessieren uns:Einladung zum Vorgespräch4Vorstellungsgespräch(in deutscher Sprache):Voraussichtlich in KW 36/375Eine Woche später:EinstellungsentscheidungWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.Bkg.Bund.DeWir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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