Teamleitung (m/w/d) BAföG Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen? Die Abteilung Studienfinanzierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Teamleitung (m/w/d) BAföG in Vollzeit oder Teilzeit Als Teamleiter*in im Bereich BAföG übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, um Studierende unabhängig von ihrer sozialen oder wirtschaftlichen Lage finanziell zu unterstützen. Sie führen und organisieren ein engagiertes Team, das effizient zusammenarbeitet, um Anträge schnell und unbürokratisch zu bearbeiten. Mit Ihrer Führungs-kompetenz und Expertise sorgen Sie für eine fehlerfreie Bearbeitung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der BAföG-Digitalisierung bei – für eine moderne und zukunftsfähige Antragsbearbeitung. Als Vorreiter der BAföG-Digitalisierung haben wir in Darmstadt bereits die e-Akte eingeführt. Das erwartet Sie: Teamorganisation und Führungsverantwortung Prüfung der Arbeitsergebnisse, der Entscheidungsvorlagen und Bescheidvorschläge des Teams Beurteilung besonders schwieriger Einzelfälle im BAföG und Unterstützung der Sachbearbeitung Bearbeiten von Vorausleistungsverfahren (BAföG) Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen Sie bringen zwingend mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs-, Sozialversicherungs-, Steuer Rechtsanwaltsfachangestellten Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich öffentlicher Leistungsverwaltung (z. B. BAföG, Sozialleistungen, Verwaltung von Fördermitteln) Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine umsichtige, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zum selbständigen, analytischen, systematischen Arbeiten parallel an mehreren Aufgaben, sowie unter Zeitdruck Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie solide anwendungsorientierte MS-Office-Kenntnisse Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket. Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular bis spätestens 23. Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.