Webentwickler für moderne KI-Anwendungen (m/w/d)
Let's do IT! Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich
wirst führend für die Frontend-Entwicklung im AI-Umfeld im Team verantwortlich ein
entwickelst moderner Weblösungen für unsere KI-Anwendungen, Integrationen und Chat-Interfaces
setzt mit React und TypeScript performante und intuitive User Interfaces um
bindest Web APIs zur Integration unserer generativen KI-Services (REST, WebSocket, gRPC) ein und entwickelst diese
arbeitest eng mit dem AI-Development-Team bei der Realisierung innovativer Produktideen
wirkst bei DevOps-Themen wie Containerisierung, Deployment und Monitoring mit
unterstützt bei Backend-Integrationen und Anbindung von SQL-Datenbanken
Bring IT on! Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir
hast sehr gute Kenntnisse in React mit Javascript/TypeScript oder alternativ mehrjährige Erfahrung in mindestens einem modernen SPA-Framework (React, Vue, Angular oder Svelte)
bringt idealerweise Full-Stack Erfahrung mit und findest dich auch im Backend (z.B. mit Node.js, Python oder C#) zurecht
bist mit Git und agiler Softwareentwicklung vertraut
besitzt gute Kenntnisse in der Azure Cloud, Docker und Container-Orchestrierung
rundest dein Profil durch sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) ab
Get IT and be happy! Neben den ständig
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Arbeit an innovativen Projekten im Bereich generative KI und modernste Sales-Lösungen
Einen modernen Tech-Stack, der ständig erweitert wird (React, ASP.NET Core, Python)
Ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Weiterentwicklung fördert
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse Würth