Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Beratung, Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung der komplexen SAP-S/4HANA-HCM-BAV-Lösung für die betriebliche Altersversorgung (bAV) Anpassung der Anspruchsverwaltung in SAP S/4HANA, das beinhaltet Customizing, Weiterentwicklung und Dokumentation der Ansprüche Customizing und Betreuung (2nd Level) der Rentenabrechnung in SAP S/4HANA; Customizing des Abrechnungsprozesses; Anpassung des Rentenabrechnungsprozesses an die gesetzlichen Anforderungen Konzeption und Entwicklung von Programmen in SAP S/4HANA für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellen von Benutzerdokumentationen und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen im SAP-S/4HANA-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Technologielösungen in die Unternehmensumgebung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung entsprechend den oben genannten Aufgaben Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und der technischen Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV im SAP-Kontext RISE-Erfahrung im Customizing sowie in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP S/4HANA HCM-BAV Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kund:innenorientierung SAP-S/4HANA-Entwicklungs-Knowhow Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.