Fachmann für Personalentwicklung
Wir suchen einen Fachmann, der sich auf die Personalarbeit spezialisiert hat und Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern sammeln konnte. Als Unterstützung bei der Gestaltung des Personalbereichs ist er unverzichtbar.
In diesem Job bist du verantwortlich für das operative Personalmanagement und kannst deine Fähigkeiten als Fachmann für Personalentwicklung einsetzen. Deine Aufgabe ist es, erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung zu organisieren. Du unterstützt dabei auch die Betriebsräte mit Rat und Tat. Darüber hinaus siehst du dich als Ansprechpartner für Recruiting-Prozesse sowie im Bereich Personalmarketing. Im Bereich Aus- und Weiterbildung steuerst du die entsprechenden Projekte.
Anforderungen
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation,
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit – ggf. in einem Produktionsunternehmen-
* Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen-
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR-
* Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung-
* Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke-
Gib dein Bestes, um unsere Marke weiterzuempfehlen!
Vorteile
* Attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Ausführliche Einarbeitung inklusive Onboardingplan.
* Tolerante Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
* Mitarbeiterevents und Einladungen zum Firmenfest.
* Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden.
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
* Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
* Free-Parkplätze vorhanden.
* Fahrradleasing über JobRad.
* Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen.