Wir sind Holman. Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Holman betreuen über 115.000 gewerbliche Fahrzeuge in Deutschland. Dabei decken wir die verschiedensten Services rund um den gesamten Fahrzeuglebenszyklus ab.
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams – dabei übernimmst du Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Prioritäten des Teams.
* Vollumfängliche Verantwortung für die Migration unserer bestehenden Systeme, Anwendungen und Services in die Microsoft Azure Cloud
* Entwicklung skalierbarer, sicherer und performanter Cloud-Infrastrukturen, mit Augenmerk auf Automatisierung, Governance und Kostenoptimierung
* Leitung von Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Azure-Plattform, z. B. in den Bereichen Monitoring, Backup & Recovery sowie Netzwerkarchitektur
* Aktive und Hands-on-Zusammenarbeit mit den Tech-Teams, um Best Practices in Azure-Architektur, DevOps und Cloud-Security zu etablieren
* Entwicklung von Prozessen und Richtlinien zur Cloud-Governance, Koordinierung externer Partner und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
* Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern, Microsoft Azure und modernen Cloud-Architekturen
* Fundiertes Wissen in Bereichen wie Azure AD, Azure Networking, Azure DevOps, ARM / Terraform
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, inkl. hoher Führungskompetenz, starkem Durchsetzungsvermögen und verbindlichem Auftreten
* Solide Erfahrung mit Cloud-Security, Identity Management und Governance-Frameworks
* Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und Teams zu befähigen
* Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem Gespür für pragmatische Lösungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
* Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
* Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Homeoffice-Modells
* Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub und einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag