Attraktive Bezahlung nach TarifEs gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.Zahlreiche Zulagen und ZuschlägeZ. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.Entwicklungsprogramme für Fach- und FührungskräfteKarrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.FahrradleasingDu kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.MobilitätszuschussWenn du mit dem ÖPNV--Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.Kostenlose GetränkeKaffee, Wasser und Tee.JahressonderzahlungIm November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.Flexible ArbeitszeitmodelleViele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.Corporate BenefitsBei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.Betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.Die besten PersonalschlüsselDamit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen, und ihre Angehörigen.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und KrankenpflegePDL-Qualifikation und FührungserfahrungVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes HandelnKommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie