So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
1. Planung, Durchführung und Dokumentation von Sport- & Bewegungstherapie
2. Erstellung klientenzentrierter Trainingsprogramme sowie neue Therapieangebote
3. Vermittlung des therapeutischen Inhaltes der unterschiedlichen Bewegungsangebote
4. Begleitung unserer Patient:innen im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien
5. Unterstützung des bestehenden Teams bei der Durchführung von jeglichen aktivierenden Angeboten
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
6. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport- und Bewegungstherapie
7. Eine souveräne Einstellung auf stets wechselnde Situationen sowie wechselndes Klientel
8. Bei uns sind sowohl Berufsanfänger:innen als auch Berufserfahrene willkommen
9. Wünschenswert ist ein vorliegender Rettungsschwimmer:inschein
10. Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
11. Mitgestaltung des Behandlungskonzeptes
12. Grundkenntnisse in MS Word und MS Excel
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
13. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
14. Flexibles Arbeitszeitmodell: befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung, Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden
15. Onboarding: Willkommenstag, individuelle und strukturierte Einarbeitung
16. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
17. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
18. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum, Möglichkeit des Dienstradleasings
19. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Darauf können Sie sich freuen:
21. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
22. Flexibles Arbeitszeitmodell: befristeter Arbeitsvertrag als Elternzeitvertretung, Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden
23. Onboarding: Willkommenstag, individuelle und strukturierte Einarbeitung
24. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
25. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
26. Mobilität: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum, Möglichkeit des Dienstradleasings
27. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX