HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen ERP-Betreuer (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams.
Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen in einem produzierenden Unternehmen? Sie bringen ein gutes Verständnis für mittelständische Unternehmensprozesse und kaufmännische Zusammenhänge mit? Sie haben Lust auf eine interdisziplinäre Schnittstellenarbeit, um mit dem gesamten Unternehmen gemeinsam ans Ziel zu kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Kontinuierliche und ganzheitliche Betreuung des ERP-Systems (SAP Business One und Beas Manufacturing), inkl. Administration, Weiterentwicklung und Konfiguration
* Analyse und Erfassung der Anforderungen an das ERP-System in interner Schnittstellenarbeit mit den Abteilungen
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* 1st- und 2nd-Level-Support sowie Schulung der Mitarbeiter in neuen Prozessen
* Erstellen und Anpassen von Berichten, Reportings, Dashboards, etc.
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems in einem produzierenden Unternehmen
* Ganzheitliches, kaufmännisches Prozessverständnis
* Kenntnisse relationaler Datenbanken und Beherrschung von SQL
* Erste Berührungspunkte mit einer typischen Reporting-Software (Business Objects, Crystal Reports, o.ä.)
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
* Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsklima
* Großer Gestaltungsspielraum und direkter Kontakt zu diversen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
* Weitreichende individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 38 Stunden pro Woche
* Intensive Einarbeitung
* 2-3 Tage Homeoffice-Möglichkeit
* Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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