Aufgabe
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
1. Sicherheit: Wir möchten langfristig mit dir arbeiten und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein.
2. Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeitszeiten frei und hast die Möglichkeit an bis zu drei Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
3. Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
4. Finanzielle Benefits: Chance auf monatliche und jährliche Erfolgsprämie, sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
5. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
6. Mitarbeiterrabatte: 30% auf alle Decathlon - Eigenmarken.
7. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Diverse Weiterbildungs- und Schulungsangebote, sowie ein monatlicher Austausch mit deine:r Leader:in.
8. Das Team und Sport: Ein motiviertes Team, das Sport genau so liebt wie du.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
9. Du leitest das Performance- und CRM-Marketing, steuerst das Budget für die Bereiche und stellst sicher, dass entlang des gesamten Customer Lifecycles messbare Wachstumsziele erreicht werden, mit einem positiven Return on Invest.
10. Du führst und entwickelst dein Team und unterstützt sie darin, eigenständig und effektiv Kampagnen zu managen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
11. Eine Kernaufgabe ist die strategische Planung und dynamische Steuerung der Budgetallokation auf verschiedene Kanäle und Maßnahmen, um die Marketing- und Unternehmensziele zu erreichen.
12. Du managst die kanalübergreifende Strategie durch die Auswahl und Abstimmung der einzelnen Kanäle, inklusive Zielsetzung, KPIs und Koordination der Projekte zur Optimierung der Maßnahmen.
13. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung unterschiedlicher interner und externer Stakeholder sowie detaillierte Reports über die Kampagnenleistung und Kommunikation der Ergebnisse.
14. Darüber hinaus betreibst du Wettbewerbsanalysen, führst Testings durch und trägst zum Innovations- und Wissensmanagement bei.
DAS BRINGST DU MIT
15. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder einem verwandten Bereich mit, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Growth Marketing.
16. Du hast bereits erste Erfahrung als Führungskraft und sehr gute Fähigkeiten in strategischer Arbeit, Management und Kommunikation.
17. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Marketingkanälen, Budgetsteuerung und -controlling sowie Tracking und Datenanalyse.
18. Analytisches Denken, Selbstmanagement, Empathie und die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen, zeichnen dich aus.
19. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.
20. Idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit MMM-Tools, HTML, KI-Anwendungen, Feed-Management und Tracking Technologien.
21. Du bist sportbegeistert und ein:e Teamplayer:in.