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Kennziffer 200-45220
Architekt/Bauingenieur (m/w/d) Bauaufsicht – Technik
Referat 4.1 - Bauen
Sachgebiet 4.1.2.2 - Bauaufsicht Technik
Die bis zum 31.05.2028 befristeteTeilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent soll für das Sachgebiet 4.1.2.2 Bauaufsicht – Technik besetzt werden.
Das Sachgebiet 4.1.2.2 überwacht die ordnungsgemäße Ausführung von genehmigungspflichtigen und verfahrensfreien Bauvorhaben. Verstöße sind zu erkennen, zu dokumentieren und zu bewerten. Dabei gilt es u.a. dadurch verursachte Auswirkungen und Risiken insbesondere im Bereich des Brandschutzes und anderer sicherheitsrelevanter Bauthemen technisch und rechtlich zu bewerten und geeignete Abhilfe- und Sicherungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes zu entwickeln oder entsprechende Vorschläge von Bauherren zu beurteilen. Je nach Fallgestaltung besteht hier ein erheblicher Beurteilungs- und Ermessensspielraum, der lösungsorientiert genutzt werden soll ohne dabei die relevanten öffentlichen Belange aus den Augen zu verlieren.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsende ist der 14.06.2026.
Ihre Aufgaben
* Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht mit Prüfung und bautechnischer Stellungnahme
* Überprüfung der Prüfberichte der Prüfstatiker mit Wertung und Festlegung ggf. weiterer Schritte
* In schwierigen Fällen: Wahrnehmung von Ortsterminen zur Bauüberwachung gemeinsam mit Baukontrolleuren, Mängelfeststellung, Stellungnahme und Mängelverfolgung
* Erstellung von Stellungnahmen zu isolierten beantragten Abweichungen von der BayBO
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur- / Bauingenieurwesen auf DQR 6 Niveau oder
* Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau)
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
* Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht
* Entscheidungsfähigkeit
* Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
* Deutsche Sprachkenntnisse auf mind. C1-Niveau
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
* Kenntnisse in der Genehmigungsplanung
* Kenntnisse im Brandschutz
* Veränderungskompetenz und Flexibilität
* Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Leistungsbereitschaft
* Kundenorientierung
Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
* wünschenswert Erfahrungen mit einem Geoinformationssystem
* Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
Rahmendaten
* Art der Beschäftigung: Befristet, Teilzeit
* Einsatzregion: München
* Einsatzort: Frankenthaler Straße 5 - 9, 81539 München
* Bereich, Abteilung: Referat 4.1 - Bauen
* Eingruppierung: E 11 TVöD-VKA, A 12 BayBesG
* Benötigte Führerscheinklasse: B
* Offene Stellen: 1
Über uns
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.
Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir haben einiges zu bieten!
* Sinnstiftende Arbeit
Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
* Krisensicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
* Mobilarbeit
Mobilarbeit Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.
* Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
* Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 € pro Monat fürs Deutschland-Ticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland.
* Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.
* Kantine
Kantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
* Dienstwohnungen
Dienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
* Betriebsevents
Betriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.
* Ferienwohnungen und Hütte
Ferienwohnungen und Hütte Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.
* Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.
Weitere Informationen
Interesse?
Dann freuen wir uns bis zum 14.06.2026 auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie
hier
. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier
. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.
Ihre Ansprechpersonen
Für allgemeine Fragen
Vincent GonschinskaRecruiting
Telefon: 089/6221-5204
Für fachliche Fragen
Julia NeudörferSachgebietsleitung
Telefon: 089/6221-1356
Spricht Sie das an? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!
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