Ihre Aufgaben
:
• Projektmanagement für die Projekte im Kontext "Stadtumbau Trier-West" sowie zukünftige Folgeprojekte als Stabsstelle im Dezernat für Planen, Bauen und Gestalten
• Eigenständige Abwicklung sämtlicher projektrelevanten Anschreiben und Anfragen im Rahmen des Projektmanagements und eigenverantwortliche Veranlassung von unterschrifts- bzw. entscheidungsfähigen Vorlagen
• Monitoring und Erstellen von Statusberichten nach den Projektzielen einschließlich Reporting an Fördermittelgeber, Verwaltungsleitung und Gremien
• Zentrale interne und externe Anlauf- und Kommunikationsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt
• Leitung eines regelmäßigen Planer- und Bauherren-Jour Fix für die einzelnen Teilprojekte mit den beteiligten Ämtern sowie weiteren Behörden, Ingenieurbüros und Investoren
• Screening und aktive Steuerung der Beantragung von Fördermitteln bei EU, Bund und Land außerhalb der klassischen Infrastruktur-Förderschienen im Projektgebiet und neuen Schwerpunkträumen
Ihr Profil:
• Fachkompetenz
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische und planerische Studiengänge mit hohem Bauanteil
• Langjährige und fundierte Kenntnisse im Bau- Projektmanagement und gute Fähigkeit zur Prozesskoordination
• Gute Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Fachwissen zu finanzwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Abläufen
• Methodenkompetenz
• Praktische Erfahrungen im Konfliktmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Flexibilität und eine zukunftsorientierte Denkweise
• Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur internen und externen Netzwerkbildung und -pflege sowie gutes Verhandlungsgeschick
• Eigenkompetenz
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Entscheiden einschließlich der Vertretung auch nach außen sowie der Tragung der Konsequenzen
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist im Stellenplan derzeit nach der Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 12 TVöD und der Entgeltgruppe 13 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 03. August 2025.
Vorstellungsgespräche sind für den 12. August 2025 vorgesehen.
ww.w.trier.de/stellenangebote
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