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Pflichtpraktikum | strategisches personalmanagement - strategic personnel and organizational development

Schiltach
Hansgrohe
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Pflichtpraktikum | Strategisches Personalmanagement - Strategic Personnel and Organizational Development

Sommersemester | ab März 2026

Schiltach

Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

Deine Aufgaben

Dein Sprungbrett in die Praxiswelt bei Hansgrohe! In deinem Praxissemester im strategischen Personalmanagement, welches die Bereiche Diversity, Equity & Inclusion, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung umfasst, kannst du zeigen, was in dir steckt. Der Erfolg von Hansgrohe basiert auf den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Daher begleiten wir sowohl individuelle Entwicklungen von internationalen und nationalen Mitarbeitenden als auch die gezielte globale Führungskräfteentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein globales Talentmanagement und eine vielfältige Arbeitswelt, in der alle Menschen wertgeschätzt werden. Lerne in deinem Praktikum neue Methoden und Herangehensweisen kennen und gestalte mit: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit Ideen, Kreativität und persönlicher Note einzubringen. Raus aus der Theorie, rein in die Praxis!

Deine Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:

1. Unterstützung der Consultants im operativen Tagesgeschäft und in aktuellen Projekten z.B. Erstellung und Durchführung von Umfragen, Interviews, E-Learnings, Recherchearbeiten, konzeptionellen Aufgaben uvm.
2. Begleitung von Workshops oder Trainings z.T. auch mit kleinen moderativen Aufgaben
3. Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Trainings (z.B. Erstellung von Präsentationen, Flipcharts oder Fotoprotokollen)
4. Erstellung von Kommunikations- und Informationsmaterialien auf Deutsch und Englisch
5. Übernahme von Aufgaben rund um den Talentmanagementprozess
6. Je nach Vorerfahrung und Leidenschaft können individuelle Schwerpunkte gelegt werden

Dein Profil

7. Studium mit Schwerpunkt International Business, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Betriebspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung; immatrikuliert
8. Einsatzbereitschaft und Organisationstalent
9. Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
10. Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
11. Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
12. Hohe Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Gute Englischkenntnisse

Das können wir bieten

Studenten Wohnhaus

Jobticket

Hansgrohe Campus

Welcome Meeting

Workshops für Studenten

Studentenstammtisch

Fragen?

Selbstverständlich helfen wir dir gerne weiter.

Phillip Schwärzel

Referent Hochschulmarketing
t: +49 7836 51-3560

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