Wir suchen eine Geschäftsleiterin Personalarbeit, die unsere Organisation mit Expertenwissen und Engagement unterstützt.
* Die Geschäftsleiterin Personalarbeit ist für das gesamte Personalwesen zuständig, einschließlich der Beschaffung, Verwaltung, Planung und Optimierung von Prozessen im Bereich des Personalmanagements.
* Sie wird als erste Ansprechperson bei Fragen zu Arbeitsverhältnissen und -bedingungen zur Verfügung stehen.
* Unterstützung in der Mitarbeitergewinnung und –pflege sowie bei der Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Unser Unternehmen strebt danach, Menschen gefördert zu wissen, sich selbst entfalten zu lassen. Wir werten durch den Ausbau unserer Vernetzung Bedeutung bei der gezielten Vermittlung an Projektgruppen höher.
* Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Berufsfeld (Sozialmanagement, Personalsachbearbeiterin, Verwaltungsangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement).
* Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise in einer sozialen Einrichtung.
* Bereitschaft, in verschiedene Rechtsthemen einzuarbeiten.
* Sehr gute Kommunikations- und Teamorientierungsfähigkeiten.
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Unternehmerisches Denken und Handeln.
* Sehr gute EDV-Kenntnisse/digitale Kompetenz.
Wir bieten:
* Eine Vielzahl von Möglichkeiten zum Selbstlernen und Weiterbildung.
* Flexiblere Arbeitzeiten und Telearbeitsmöglichkeiten.
* Starke Netzwerk-Wirkung bei unserem Gleichberechtigungskonzept.
* Mehrwertqualität besserer Betreuungsprofile.