* Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten in Gruppen und Einzelsettings
* Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen im Alltag
* Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und Wohlbefinden
* Kreative Gestaltung von Beschäftigungsangeboten, insbesondere für Menschen mit Demenz
* Dokumentation nach den geltenden Standards
Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser
Bitte beachten Sie: Postbewerbungen können nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesendet werden.
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
* Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen, besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Bewohner*innen
* Kreativität, Geduld und Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
* Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.