Überblick
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet, Führungsfunktion
Standort: Wiesloch
Einsatzbereich: Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I
Die Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) betreibt an 4 Standorten 156 Betten, 80 Tagesklinikplätze und ambulante Behandlungsangebote. Am Hauptstandort Wiesloch werden schwerpunktmäßig Patientinnen mit affektiven und psychosomatischen Störungen behandelt. An den Außenstellen der Klinik, dem zfpG Schwetzingen, zfpG Weinheim und dem zfpG Bruchsal werden Patientinnen aus dem gesamten Spektrum erwachsenenpsychiatrischer und psychosomatischer Störungen behandelt.
Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist die Position des Chefarztes (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* medizinisch-therapeutische Letztverantwortung für die Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I
* kollegiale Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
* strategische Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes unter Beachtung von Leitlinien, medizinisch-therapeutischen
* Standards und wirtschaftlichen Aspekten
* Budgetverantwortung, -steuerung und -kontrolle, Qualitäts- und Prozessmanagement
* enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedienstleitung sowie mit den dualen Klinikleitungen, der Medizindirektion und der Geschäftsleitung
* Beteiligung an der universitären Lehre und Verantwortungsübernahme für die Weiterbildung der Ärzt*innen
* Beratung und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten
* Vertretung der Klinik in Gremien und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
* Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit umfassender klinischer Kompetenz und Erfahrung, insbesondere im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie
* Promotion vorhanden, Habilitation wünschenswert
* mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in einer psychiatrischen Einrichtung
* ausgeprägte Führungskompetenzen und die Bereitschaft, sich durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und Coaching kontinuierlich weiter zu entwickeln
* hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick, entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und verbindlich
Wir bieten Ihnen
* außertarifliche Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit mobiler Arbeit, Übernahme von Umzugskosten
* gute Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber
* attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Privatliquidation und Gutachtertätigkeit
* hochkarätige Qualifizierungsangebote in unserer Akademie im Park
* kostenlose Parkmöglichkeit
* Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
* ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.
* eine sehr gute Infrastruktur und Lebensbedingungen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit den Städten Heidelberg und Mannheim im Dreiländereck
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
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