Personalreferent (m/w/d)

Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.

Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

Festanstellung | Vollzeit

• Betreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems Personio
• Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling)
• Bearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und Arbeitsverträgen
• Erstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen Bescheinigungen
• Schnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehaltslaufs und Prüfung der Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung der Sozialleistungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.
• Berufserfahrung in der Personaladministration / Verwaltung
• Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs Wesentliche
• Kenntnisse im Umgang mit einer PersonalManagement-Software, optimalerweise Personio
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
• Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-onMentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
• Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

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