ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Projektmanager (m/w/d).
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten sowie externen Partnern und treiben zukunftsorientierte HR-Prozesse aktiv voran.
Griesheim, Hessen
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HR-Projekten mit Fokus auf Workforce Management
* Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland
* Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung
* Durchführung von Ausschreibungen sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
* Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und externe Mitarbeitereinsätze
* Steuerung sämtlicher HR-bezogener Aufgaben innerhalb von Projekten – von Planung und Umsetzung bis hin zur Dokumentation
* Analyse von Projektverläufen, Kennzahlen und Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
* Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und im Umgang mit externen Mitarbeitereinsätzen
* Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
* Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
* Freude daran, Prozesse eigenständig zu strukturieren und Projekte aktiv voranzutreiben
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
* Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
* Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit
* Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
* Möglichkeit des Sabbaticals
* Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
* 30 Tage Urlaub im Jahr
Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.
Wir freuen uns auf Dich!
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